多地出臺政策:為職業傷害保障與勞動關系“松綁”
在浙江省衢州市迎合小區菜鳥驛站工作的快遞員余宏亮,去年在小區內投遞快遞包裹時,因為緊急躲避一輛兩輪電瓶車,造成快遞派送車輛側翻,致使他肩膀骨裂。受傷后,余宏亮通過工傷保險得到2000多元醫藥費賠付。醫療期滿后,余宏亮申請了傷殘鑒定,根據傷殘等級進行賠付。按照規定,假如鑒定為十級,他可以拿到7個月本人
在浙江省衢州市迎合小區菜鳥驛站工作的快遞員余宏亮,去年在小區內投遞快遞包裹時,因為緊急躲避一輛兩輪電瓶車,造成快遞派送車輛側翻,致使他肩膀骨裂。受傷后,余宏亮通過工傷保險得到2000多元醫藥費賠付。醫療期滿后,余宏亮申請了傷殘鑒定,根據傷殘等級進行賠付。按照規定,假如鑒定為十級,他可以拿到7個月本人
新華社北京11月19日電(記者陳旭)為防范化解疫情期間勞動關系領域矛盾和風險,引導爭議雙方協商解決糾紛,北京市人力資源和社會保障局19日發布2020年涉新冠肺炎疫情勞動爭議仲裁十大典型案例,涉及試用期延長、居家辦公、勞動合同續訂、輪崗輪休、勞動合同解除、共享用工等疫情防控期間較為常見的勞動爭議。某科