前不久，國家衛生健康委、國家發展改革委、國家教育部、國家財政部、人力資源局社會保障部、國家中醫藥管理局、國家醫保局7單位協同公布《關于加強和完善精神專科醫療服務的意見》?！兑庖姟窂娬{，爭取到2022年，精神科醫師總數提升至4.五萬名；到2025年，精神科醫師總數提升至5.六萬名，做到每十萬人口數量中有4位精神科醫師。
《意見》明確提出，每一個省級城市、居住人口超出三百萬的地級市設定1所精神專科門診或是借助綜合性醫院設定精神專業和醫院病房；大城市二級之上綜合性醫院可依據診療要求設立精神心理門診、醫院病房。居住人口超出三十萬的縣最少有1所縣市級三甲醫院設定有醫院病房的精神科，有效明確醫院病房床位數；居住人口三十萬下列的縣，最少有1所縣市級三甲醫院設定精神心理門診。
《意見》激勵提升精神?？崎T診中醫科基本建設，激勵中醫學定點醫療機構提升神志病科、中醫學心理科、心身醫學科等精神類臨床醫學部門基本建設。
《意見》規定積極推進國家精神醫學中心、國家精神地區醫療中心和精神心理病行業國家臨床醫學專業研究所基本建設。
《意見》強調，在有標準的基層醫療組織設立精神心理門診。激勵社會力量設立精神心理門診，面向基層進行心理輔導、心理狀態恢復等服務項目。激勵滿足條件的精神科醫師，全職的或是做兼職開設精神專業門診所，創立適合經營規模的合伙制醫生集團，舉行精神科醫師協同門診所?！兑庖姟访鞔_提出，探尋將精神?？崎T診列入大城市醫療集團、縣域醫共體網格圖統一管理方法，并借助目前資源提升精神病技術專業醫療質量管理方法與操縱，逐步完善國家—省—地市三級精神病技術專業醫療質量操縱互聯網。
《意見》注重，平穩精神醫藥學本科專業招收經營規模，在臨床醫學專業專業本科文化教育中提升醫學生精神醫藥學有關專業知識與工作能力的塑造。探尋創建精神科住院醫師規范化培訓與技術職稱升職的對接體制，提升心理狀態援救隊伍建設。在技術職稱升職、評優評先等工作上，要考慮到精神科工作中特性和技術性勞務公司使用價值，向精神科醫護人員適當歪斜。
《意見》確立，將公辦精神?？崎T診列入三甲醫院綜合性績效考評管理體系綜合規定，綜合健全精神類醫療服務價格管理。將精神類、心理療法類醫療服務價錢列入推進醫療服務價錢改革創新中綜合考慮到，依照服務項目產出率、勞務公司資金投入等融合歸并有關價錢新項目，并健全按床日標價現行政策。在執行醫療服務價錢動態性調節時，關鍵調節包含精神、心理療法以內的技術性勞務公司新項目價錢。（首席記者姚常房）
