昨天是第108個國際護士節。北京市衛生健康委員會公布了一組最新數據：隨著護理隊伍建設全面加強，截至去年底，全市注冊護士總數12.4萬人，較2015年增長8.8%。全市每千人口注冊護士數5.74人，醫院醫護比達到1∶1.33，均位居全國前列。
護理工作越來越受重視，本市除推廣護士多點執業外，還推進“互聯網+護理服務”，現已在東城區、朝陽區、石景山區開展試點工作。
2700余名護士多點執業
當前，本市護士隊伍素質明顯提高，全市大專以上學歷占75%，較2015年增長8個百分點；中高級職稱占20%，較2015年增長6個百分點。
同時，新入職護士、護理管理人員培訓更加規范，專科護士培養全面加強，為推進護理事業發展奠定了堅實的人才基礎。截至目前，北京醫療機構（含軍隊2人）共有13人獲南丁格爾獎，數量居全國第一。
在護理執業環境方面，本市進一步優化大力推進“放管服”改革，2017年在全國率先實行護士區域注冊。這意味著，在本市任何一家醫療機構注冊的護士，可同時在本市其它醫療機構執業，為大醫院專科護士到基層和社會辦醫療機構提供優質護理服務打通了政策通道。
截至2018年底，共有2700多名護士在多個醫療機構執業，其中到基層多點執業的占91%。
三級醫院護士離職率降低
近年來，本市相繼出臺了護士執業管理、護理崗位管理等政策，建立了以崗位為基礎的績效考核、薪酬分配制度，體現能級對應、多勞多得、優績優酬，充分調動臨床一線護士的工作積極性，有效促進了基礎護理質量的提高。
市衛健委公布的一項第三方護士滿意度調查結果顯示：三級醫院護理人員滿意度逐年穩步提升，護士離職率維持在較低水平且呈下降趨勢（由2014年的4.1%降為2018年的3.1%）。
此外，全市還在所有二級以上醫院開展優質護理服務，為患者提供優質、高效、全程、連續的護理服務，增強了患者就醫獲得感和滿意度。第三方滿意度調查結果顯示，公立醫院出院患者對護理服務的滿意度達到92%。
4800名社區護士上門服務
目前全市已建成59個綜合醫聯體，這同時也促進了三級醫院優質護理資源下沉，帶動基層醫療機構護理能力提升，護理服務從臨床治療向慢病管理、老年護理、長期照護、安寧療護等延伸。
本市還將社區護士納入家庭醫生團隊，拓展家庭醫生服務內容，全市4100個家庭醫生團隊共有4832名社區護士參與，為簽約居民提供基本醫療、公共衛生和健康管理服務。2018年社區護士累計提供上門服務40.9萬人次，同比提高35.2%。
此外，本市還在推進“互聯網+護理服務”，現已在東城區、朝陽區、石景山區開展試點工作，通過“線上申請、線下服務”模式，為出院患者或行動不便的特殊人群提供護理服務，滿足群眾多樣化、多層次健康需求。同時鼓勵社會資本開展基層護理服務，目前社會資本共舉辦9所護理站，補充了基層護理服務力量。（劉歡）
