近日，有專家建議，上世紀80年代出臺的探親假制度已無普遍存在必要，亟須改造，此消息引發(fā)公眾熱議。
探親假，最初目的是為了適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。1981年3月，國務院發(fā)布規(guī)定，進一步完善探親假制度，規(guī)定了國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標準。
從探親假的實施現(xiàn)狀來看，休探親假的人確實越來越少。一是因為上世紀50~80年代，探親假幾乎覆蓋了所有人群，而現(xiàn)在，能享受探親假的單位和人員所占比例已不高，許多人根本就沒聽說過探親假。二是因為探親假出臺的年代，交通不發(fā)達、通信不便，人們的休閑時間相對較少，如果沒有探親假，家人之間很難見面。而現(xiàn)在交通發(fā)達、手機上網也很方便，再加上公休假期越來越多，特定的探親假變得沒那么必要。從這個角度上看，專家建議取消探親假制度，似有合理之處。
但是，中國已進入老齡化社會，“常回家看看”探望老人的需求其實較之以前并未減少，保留探親假也很有必要。但是，如果還是只有少數人享有，顯然離公眾期待還有很大距離。這也成了探親假是否應該取消引起討論關注的焦點所在。
探親假不應該取消，而是應該在休假時間和覆蓋人群上進行調整和變革，使其更符合現(xiàn)階段的社會現(xiàn)狀，比如，休一次不需要二三十天那么長，而是鼓勵在節(jié)假日多放幾天。再比如，老人生病時可以有照料假等。讓更多勞動者能夠享有這一權利，也讓探親假真正成為“老有所養(yǎng)、老有所樂”的重要支撐。 （西早）
